Kompetencje i doświadczenie

Vortex Energy to ponad 60 wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Kluczowe kompetencje zespołu skupiają się wokół planowania, realizacji inwestycji z zakresu OZE, zarządzania technicznego, finansów, zarządzania projektami, prawa i administracji. Staż pracy większości pracowników wynosi od kilku do kilkunastu lat.

Współpraca

Praca w Vortex Energy opiera się na współdziałaniu kompetentnych zespołów, dzieleniu się wiedzą i otwartości w poszukiwaniu rozwiązań. Wsparcie rozwoju pracowników przekłada się na innowacyjność podejmowanych działań. W ten sposób nasze zespoły utrzymują wysoką skuteczność na wszystkich etapach realizacji projektów OZE.

Wsparcie, mentoring i pasja

Dokładamy wszelkich starań, by tworzyć warunki pracy, w których pracownicy mają wpływ na wspólnie osiągane cele. Organizujemy szkolenia, dzięki którym nasi pracownicy mają możliwość rozwoju osobistego oraz zawodowego, a także stałego powiększania wiedzy poprzez udział w branżowych wydarzeniach. Stawiamy na przyjazną atmosferę pracy. Potrafimy rozmawiać o problemach i rozwiązywać pojawiające się trudności. Dążymy do transparentności. Łączy nas pasja.